Regione Liguria ha stanziato 6 milioni di euro (Fondi FSE+) per i Bonus Assunzionali nel settore del turismo per l'anno 2026. L'obiettivo principale è contrastare la precarietà e promuovere la destagionalizzazione: per questo motivo, la vera novità di quest'anno è il forte incentivo economico rivolto ai contratti stabili a tempo indeterminato.
Chi può accedere ai bonus?
L'agevolazione è rivolta alle imprese private del comparto turistico ligure (micro, piccole, medie e grandi aziende, cooperative e loro consorzi) in regola con il DURC e l'applicazione dei CCNL.
I contributi riguardano le assunzioni effettuate a partire dal 1° febbraio 2026 di lavoratori che risultavano privi di impiego.
Contratti ammessi e requisiti minimi
Le assunzioni devono prevedere un impegno di almeno 28 ore settimanali (in caso di part-time) e rispettare questi vincoli:
- Strutture ricettive e servizi: Contratti a tempo indeterminato o determinato di durata pari o superiore a 8 mesi.
- Stabilimenti balneari: Contratti a tempo indeterminato o determinato di durata pari o superiore a 7 mesi.
- Ristorazione e bar: Esclusivamente contratti a tempo indeterminato.
Sono esclusi i contratti di apprendistato, somministrazione, lavoro a chiamata e parasubordinato.
Come funziona l'assegnazione e date utili
La gestione delle domande è affidata a FI.L.S.E. S.p.A. tramite procedura telematica a sportello. Verrà data la priorità assoluta ai contratti a tempo indeterminato (in ordine cronologico di arrivo).
LE DATE DA RICORDARE:
- Dal 15 maggio 2026: Apertura della modalità offline per compilare la domanda.
- Dal 25 maggio al 30 giugno 2026: Finestra ufficiale per l'invio telematico (fino a esaurimento fondi).
Per maggiori informazioni contatta l'Ufficio Credito CNA della tua provincia.